План внедрения профстандартов

Цель: обеспечение перехода ГБОУ школы № 497 Невского района Санкт- Петербурга  на работу

в условиях действия профессиональных стандартов.

Задачи:

  • разработать организационно-управленческие решения, регулирующие введение профессиональных  стандартов;
  • привести локальные акты ГБОУ школы № 497 в соответствие профессиональным стандартам;
  • обеспечить проверку соответствия нормативных документов, используемых в ГБОУ школе № 497 и  профессиональных стандартов;
  • организовать методическое и информационное обеспечение введения профессиональных стандартов;
  • обеспечить процедуру аттестации и профессиональную подготовку педагогов ГБОУ школы № 497 в соответствии с профессиональными стандартами;
  • совершенствовать кадровую политику ГБОУ школы № 497 Невского района Санкт-Петербурга.

Планируемые результаты:

  • организационно-управленческие решения способствуют бесконфликтному, поэтапному переходу на новые профессиональные стандарты;
  • нормативно-правовая база наполнена необходимым содержанием в соответствии с требованиями профессионального стандарта;
  • повышение методической грамотности учителей приводит к осмысленному, современному подходу к гибкой системе повышения квалификации педагогов;
  • информационная прозрачность процесса перехода на профессиональные стандарты приводит к повышению профессионального мастерства педагогов;
  • все педагогические работники соответствуют в полном объёме профессиональным стандартам:

— «Педагога (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель);

— «Педагог дополнительного образования детей и взрослых»;

— «Педагог – психолог (психолог в сфере образования)»;

  • эффективная кадровая политика.

1.  Организационно  —  управленческие мероприятия (подготовительный этап)

№ п/п

Мероприятие

Предполагаемый результат

Ответственный

Срок исполнения

1.1 Подготовка информационной карты проекта «Развитие профессиональной компетентности педагогического коллектива в соответствии с профессиональным стандартом педагога» в рамках Программы развития ГБОУ школы № 497 Невского района Санкт-Петербурга на период 2016-2020г.г. Программа развития ГБОУ школы № 497 Невского района Санкт-Петербурга на период 2016-2020г.г. Директор школы

О.А. Коноплёва

24.12. 2015
1.2 Изучение нормативных документов по внедрению профессионального стандарта:

Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н ( с изменениями) «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог»;

Приказ Минтруда России от08.09.2015 № 613н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых»;

Приказ Минтруда Росси от 24.07.2015 № 514н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог-психолог»

Подготовка информационно-методических материалов (на сайт, стенд, для использования в выступлении на педсовете) Администрация школы, члены Методического совета,

председатели ШМО,

педагогические работники

до 01.09. 2016
1.3 Издание приказа директора ГБОУ школы № 497  о создании рабочей группы  по внедрению профессиональ-ных стандартов в образовательном учреждении Приказ Директор школы 01.03. 2016
1.4 Определение перечня локальных актов ГБОУ школы № 497,  в которые необходимо внести изменения в связи с введением профессиональных стандартов Перечень локальных актов Администрация школы,

Совет школы, Методический совет,

рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов

до 30.06. 2016
1.5 Внесение изменений в локальные акты ГБОУ школы № 497 в связи с введением профессиональных стандартов Документы о внесении изменений в локальные акты Администрация школы, Собрание профсоюзов,

Совет школы, Методический совет

до 01.08.2016

2.  Организационно — управленческие мероприятия (основной  этап)

№ п/п

Мероприятие

Предполагаемый результат

Ответственный

Срок исполнения

2.1 Определение профессиональных стандартов, планируемых к использованию в ГБОУ школе № 497 Таблица должностей и соответствующих профессиональных стандартов Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов до 30.08. 2016
2.2 Ознакомления педагогических работников учреждения с содержанием профессиональных стандартов:

  • организация обсуждения на профсоюзном собрании, педагогических, методическом советах, методических объединениях;
  • размещение информации на стендах  и  сайте учреждения.
Стенд с материалами профстандарта.

Обновление новостной ленты сайта.

Обновление материалов раздела сайта «Документы».

Создание рубрики «Профстандарты»

Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В.

Заместитель директора по УВР  (информатика) Иванов А.И.

02.09.2016

01.01.2017

2.3 Разработка, согласование и утверждение локальных правовых актов школы в области формирования кадровой политики, трудовых отношений с педагогическими работниками и школы. Внесение изменений в:

  • · должностные инструкции педагогов, воспитателей и педагогов дополнительного образования, педагога-организатора;
  • · правила внутреннего трудового распорядка;
  • · положение об оплате труда;
  • · заключение трудовых соглашений в формате эффективного контракта договорам;
  • · регламент проведения аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности.
Администрация школы, Собрание профсоюза, Совет школы, Педагогический совет, рабочая группа по внедрению профстандартов.

Директор

Коноплёва О.А.

01.03.2016-31.09.2016

до 01.01.2017

до 31.12.2016

2.4 Разработка Положения о системе оценки деятельности работников в соответствии с профессиональным стандартом. Положение о системе оценки деятельности работников в соответствии с профессиональным стандартом Рабочая группа  по внедрению профессиональных стандартов до 20.05.2017
2.5 Составление Перечня должностей штатного расписания и соответствующих профстандартов по видам деятельности. Перечень должностей штатного расписания и соответствующих профстандартов по видам деятельности Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов, документовед Афанасьева О.А. до 30.08.2016
2.6 Составление Перечня должностей согласно части второй статьи 57 ТК РФ и статьи 195.3, для которых обязательно введение профессиональных стандартов. Перечень с указанием нормативных документов Рабочая группа  по внедрению профессиональных стандартов, документовед Афанасьева О.А. до 30.08.2016
2.7 Сверка наименований должностей работников в штатном расписании с наименованиями должностей соответствующих профстандартов и квалификационных справочников Заключение о расхождении

Проект штатного расписания

Директор школы О.А. Коноплёва,

Документовед Афанасьева О.А.,

рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов

до 30.08.2016

до 30.12.2016

2.8 Актуализация трудовых договоров, должностных инструкций и иных локальных актов с учетом профессиональных стандартов Заключение рабочей группы по результатам актуализации по каждой должности Рабочая группа  по внедрению профессиональных стандартов, документовед Афанасьева О.А. до 17.10.2016
2.9 Рассмотрение промежуточных итогов внедрения профстандарта на совещаниях при директоре, на общем собрании работников образовательного учреждения. Внедрение профессиональных стандартов Рабочая группа  по внедрению профессиональных стандартов Один раз в квартал с 01.01.2017
2.10 Ежегодно заслушивать отчет о выполнении плана мероприятий по внедрению профессионального стандарта Отчёт рабочей группы Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов Декабрь 2016,  2017, 2018,  2019, 2020

3. Организация методического и информационного обеспечения введения профессиональных стандартов

3.1 Ознакомление педагогических работников  школы с вновь разработанными локальными нормативными актами, регламентирующими социально-трудовые отношения в организации, изменениями в ранее изданные нормативные акты. Заключенные трудовые договоры, подписанные должностные инструкции Администрация школы. до 31.12.2016
3.2 Проведение тестирования педагогов ГБОУ школы № 497 на знание содержания профессионального стандарта Аналитический отчет по результатам тестирования Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов до 15.09.2016
3.3 Организация и проведение процедуры самооценки педагогами своей квалификации в соответствии с уровнем профессионального стандарта педагога, воспитателя, педагога дополнительного образовательного в учреждении. Программы индивидуального профессионального развития педагогов школы. Администрация школы, рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов, председатели ШМО, Собрание профсоюза. до 15.06.2017
3.4 Составление дифференцированной программы профессионального развития педагогов школы на основе оценки уровня соответствия компетенций работника содержанию трудовых функций профессиональных стандартов. Установление уровня соответствия компетенции работников содержанию трудовых функций Администрация школы, рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов, председатели ШМО, Собрание профсоюза. до 30.08.2017
3.5 Обсуждение хода внедрения профстандарта на заседаниях ШМО, МС, педагогических советах. Повышение методической грамотности педагога Рабочая группа  по внедрению профессиональных стандартов. Раз в четверть с 1 сентября 2016

4. Организация аттестации и профессиональной подготовки педагогов ГБОУ школы № 497

в соответствии с профессиональными стандартами

4.1 Определение необходимости профессиональной подготовки (переподготовки) педагогов ГБОУ школы № 497 на основе анализа квалификационных требований профессиональных стандартов Список работников, которым необходимо пройти профессиональную подготовку (переподготовку) в целях приведения их квалификации в соответствие квалификационным требованиям профессиональных стандартов Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов до 15.09.2016
4.2 Анализ и корректировка нормативно-правовых актов по вопросам организационного, информационного, материально-технического и финансового обеспечения реализации программ повышения квалификации педагогических работников школы за счет средств из бюджета, внебюджетных средств школы и средств работника. Программа повышения квалификации Рабочая группа по

внедрению профессиональных стандартов

до 20.09.2016
4.3 Разработка фонда оценочных средств с учетом требований профессионального стандарта Фонд оценочного инструментария Администрация, председатели ШМО, рабочая группа по

внедрению профессиональных стандартов

до 20.06.2017
4.4 Апробация методических рекомендаций для председателей ШМО по формированию индивидуальных заданий педагогам (воспитателям) на повышение квалификации с учетом выявленных в ходе оценки квалификации дефицитов компетенций с точки зрения требований профстандартов. Методические рекомендации Методический Совет до 30.08.2017
4.5 Разработка и реализация плана профессиональной подготовки (переподготовки) с учетом профессиональных стандартов План с указанием должностей и численности педагогов, с обязательным прохождением курсов повышения квалификации по проблемам:

  • работа с одаренными детьми;
  • новейшие технологии контроля знаний;
  • психологические взаимоотношения учитель-ученик, работа в социальных сетях;
  • работа с детьми с ОВЗ;
  • работа в билингвистичес-кой среде;
  • ИКТ-компетентности;
  • организация различных видов внеурочной деятельности
Заместитель директора по УВР (НМР) Кабакова Д.В. июнь 2017 года –

декабрь 2018

4.6 Организация аттестации педагогов школы на владение ИКТ-компетенциями Создание комиссии по аттестации, приказ

Примерные вопросы к аттестации

Протокол аттестации

Директор школы Коноплёва О.А.

Комиссия по аттестации

Комиссия по аттестации

до 01.10.2017

до 01.11.2017

до 15.12.2017

4.7 Проведение пробного (добровольного) тестирования педагогов русского языка, математики и начальных классов на уровень владения преподаваемым предметом Аналитическая справка Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В. до 30.12.2017
4.8 Составление персонифицированных программ повышения профессионального уровня педагогических работников с учетом результатов самооценки Программы повышения профессионального уровня педагогических работников Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В. до 30.12. 2017
4.9 Организационно-методическое обеспечение самоанализа педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта Инструментарий для проведения самоанализа, методические указания по его применению. Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В. до 15.09.2017
4.10 Организация проведения самоанализа педагогическим работником своей профессиональной деятельности с целью с целью установления ее соответствия требованиям профессионального стандарта План-график проведения самоанализа Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В. до 15.10.2017
4.11 Самоанализ уровня соответствия профстандарта педагогов ГБОУ школы № 497 и составление «дорожной карты» саморазвития педагога Определение индивидуальных задач

«Дорожные карты» саморазвития

Педагоги

Педагоги

До 30 декабря 2017

До 1 июня 2018

4.12 Организация диссеминации полученных знаний в ходе повышения квалификации (переподготовки) Повышения профессионального уровня педагогов образовательной организации Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В. Весь период
4.13 Внесение дополнений в программы сопровождения молодых специалистов в период адаптации Адаптированные программы сопровождения молодых специалистов к требованиям профессионального стандарта Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В. Весь период
4.14 Анализ проблем педагогов на методических объединениях и определение возможности решения их на уровне ГБОУ школы № 497 Повышение уровня профессиональной квалификации педагогов Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В. Весь период
4.15 Анализ подготовки педагога администрацией ГБОУ школы № 497. На основе анализа посещенных уроков, мероприятий, результатов обучения анализируется соответствие педагога требованиям профстандарта и предлагаются варианты решения Повышение уровня профессиональной квалификации педагогов Администрация школы Весь период
4.16 Участие в муниципальных, региональных и иных мероприятиях (вебинары, курсы, мастер-классы, семинары и т.п.) по теме перехода на профессиональный стандарт педагога Повышение уровня профессиональной квалификации педагогов Заместитель директора по УВР  Кабакова Д.В. Весь период
4.17 Создание и организация деятельности аттестационной комиссии в организации с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности. Кадровое и организационно-методическое обеспечение деятельности аттестационной комиссии в организации Администрация Весь период
4.18 Организация и проведение квалификационных испытаний педагогических работников. Экспертные заключения о соответствии педагогических работников занимаемой должности Администрация Весь период
4.19 Организация и осуществление консультативно – методической поддержки педагогических работников по вопросам аттестации с учетом требований профессионального стандарта. Полное и своевременное удовлетворение запросов целевой группы Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В. Постоянно
4.20 Организация и проведение семинаров для педагогических работников по вопросам аттестации с учетом требований профессиональных стандартов. Информирование об изменении процедуры аттестации Заместитель директора по УВР Кабакова Д.В., председатели ШМО Постоянно
4.21 Составление плана аттестации педагогических работников (мониторинг). План аттестации педагогических работников школы Заместитель директора по УВР  Кабакова Д.В. Постоянно

5.Совершенствование кадровой политики ГБОУ школы № 497

5.1 Прием на работу с 1 января 2017 года проводить на основании требований профстандарта с обязательным составление персонифицированной карты повышения квалификации сотрудника Соответствие требованиям профстандарта каждого педагога Директор школы № 497 О.А. Коноплёва, документовед О.А. Афанасьева Весь период
5.2 Введение профессионального стандарта «Педагог» Соответствие требованиям профстандарта каждого педагога Директор школы № 497 О.А. Коноплёва с 01.01.2017
5.3 Введение профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования» Соответствие требованиям профстандарта каждого педагога Директор школы № 497 О.А. Коноплёва с 01.01.2017
5.4 Введение профессионального стандарта «Педагог- психолог» Соответствие требованиям профстандарта каждого педагога Директор школы № 497 О.А. Коноплёва с 01.01.2017